BUILD TRUST AT WORK: le nouveau mantra du leader

BUILD TRUST AT WORK- Le nouveau mantra du leader

« Build trust at work », et si cela devenait le nouveau mantra du leader ? Le tout récent rapport de l’Observatoire du bien-être en France, publié par le CEPREMAP (Centre Pour la Recherche Economique et ses Applications) met en exergue le pessimisme et la colère des Français par rapport au contexte économique et politique,…

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Intervention du club Nouvelles Technologies

Intervention Nexmove club Nouvelles Technologies

La semaine dernière, notre club Nouvelles Technologies, animé par Tugdual le Bouar, a eu le plaisir d’accueillir Xavier Litrico, Directeur Scientifique et Recherche du Groupe SUEZ pour une intervention très enrichissante. Extrêmement passionné, il nous a montré la place centrale que les nouvelles technologies tiennent dans le futur de la gestion de l’eau. L’eau, une…

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Découvrez notre catalogue Formation

Catalogue Formation Nexmove

Depuis 2004, nous accompagnons les dirigeantes et les dirigeants, à toutes les étapes clés de leur carrière. Au quotidien, nous les aidons à révéler et renforcer leur leadership et leur employabilité durable, notamment au travers de nos formations : Communiquer en leader Développer son sens politique et son influence en entreprise Développer son quotient digital personnel…

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Move’R : le réseau en plein air

Move'R Nexmove

Et si vous développiez votre réseau autrement ? Move’R est une marche en plein air organisée tous les 2 mois par Nexmove pour les talents, dans le cadre de leur accompagnement. L’objectif : souffler, s’oxygéner, changer de cadre et développer son réseau, tout en faisant de l’exercice. Pour célébrer l’arrivée du printemps, coachs et talents…

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Diaporama sonore Syntec – Marie-Liesse Morgaut

Syntec : Diaporama sonore Les innovants

« J’ai la conviction que chacun peut se réaliser pendant toute sa trajectoire professionnelle » Retrouvez le diaporama sonore de Marie-Liesse Morgaut, Directrice générale de Nexmove, dans l’épisode 13 de la série Les innovants réalisée par la Fédération Syntec. Les innovants est une série de 30 portraits de dirigeants et de dirigeantes d’entreprises adhérentes à la Fédération…

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Comment (vraiment) favoriser le maintien dans l’emploi des seniors ? – La Tribune Verte

Comment (vraiment) favoriser le maintien dans l’emploi des seniors

Le débat actuel sur l’allongement de l’âge de départ à la retraite est l’occasion d’évoquer le sujet encore tabou de l’employabilité des seniors. Les plus de 50 ans constituent pourtant des leviers précieux pour la cohésion sociale et la transmission des savoirs. Marie-Liesse Morgaut, directrice générale de Nexmove, prend la parole sur la thématique de…

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Événement clients avec l’intervention de Gérald Karsenti

Intervention de Gérald Karsenti

Nous avons été ravi·es d’accueillir nos clients lors de notre dernier événement « Restons Curieux » avec l’intervention de Gérald Karsenti sur son dernier ouvrage : “L’art de bâtir une équipe”. Son riche parcours de manager (IBM, Capgemini, HP, HP Enterprise et Oracle) l’a mené à la conclusion que « bâtir une équipe est sans doute l’acte…

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Faut-il regretter l’Index Senior ?

Faut-il regretter l'Index Senior ?

L’enjeu de l’employabilité des seniors et de l’inclusion générationnelle est remis sous le feu des projecteurs avec les débats actuels autour de l’âge du départ à la retraite. Selon les dernières prévisions, la moitié de la population européenne sera âgée de 45 ans et plus en 2035. Les entreprises ont donc la responsabilité inédite de…

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L’expérience immersive Nexmove vue par nos talents

L'expérience clients chez Nexmove

Accueil, relation avec les coachs, apports des accompagnements, dynamique collective, outils digitaux, ateliers et interventions, développement du réseau, convivialité… Nous évaluons toutes les facettes de l’accompagnement de nos talents pour sans cesse optimiser nos pratiques et offrir l’expérience la plus réussie à nos talents. 4,8/5 Pour leur accueil chez Nexmove Des ateliers d’onboarding sont organisés…

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Première réunion 2023 pour notre club RSE

Derrière ces visages, ce sont des femmes et des hommes conscient·es de leurs impacts individuel et collectif sur les enjeux environnementaux et sociétaux, quelle que soit leur fonction. Leurs objectifs pour cette nouvelle année Monter en compétences sur les nouvelles réglementations et tendances RSE Embarquer tous les clubs de Nexmove dans cette dynamique en participant…

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