Réseau professionnel : 10 bonnes raisons de le cultiver

1. Rester en contact avec le marché et le monde de l'entreprise

En restant connecté avec des membres de votre secteur et de l’entreprise en général, vous serez plus à même d’être au courant des dynamiques du marché. Quelles sont les tendances ? Quelles sont les opportunités de recrutement ? Dans quelle(s) formation(s) est-il judicieux d’investir ? Etc…

2. Se mettre dans une dynamique de rencontre

Rencontrer régulièrement des membres de votre réseau professionnel vous aide à sortir de votre zone de confort et à élargir vos horizons. Rien de mieux pour stimuler votre créativité, votre capacité à briser la glace et ainsi vous ouvrir la voie vers des opportunités de rencontres inattendues. C’est aussi une excellente façon de pratiquer l’art de la conversation professionnelle et de se tenir informé des pratiques du secteur.

3. S'entraîner à parler de soi, de ses compétences et de ses réalisations

Le réseau professionnel est un excellent moyen de s’entraîner au pitch. A savoir, parler de son expérience professionnelle, de ses réussites, des challenges rencontrés... Savoir se présenter de manière claire et convaincante est une compétence essentielle dans la recherche d’emploi et le développement de carrière. Plus vous pratiquez, notamment lors d’évènement de votre réseau professionnel ou en one-to-one, plus vous serez à l’aise lors des entretiens d’embauche ou des négociations.

4. Mieux connaître une entreprise en discutant avec ses employés

Rien ne vaut le témoignage d’un employé pour en savoir plus sur une entreprise. Votre réseau professionnel pourra vous offrir la possibilité de converser avec des personnes qui travaillent déjà dans la ou les entreprise(s) qui vous intéresse(nt). De cette manière, vous en saurez plus sur la culture d’entreprise, les défis internes, et les perspectives de croissance.

5. Identifier des besoins de recrutement avant tout le monde

Le réseau professionnel, et son bouche à oreille, est bien souvent un excellent moyen d’être au courant, en premier, des besoins de recrutement. En discutant avec les bonnes personnes, vous pouvez être informé des postes à pourvoir avant même qu’ils ne soient annoncés publiquement, ce qui vous permet de prendre une longueur d’avance sur vos concurrents.

6. Se faire recommander

Dans de nombreux secteurs, le recrutement se fait d’abord par relations communes avant de passer par la filière traditionnelle du jobboard et des services RH. Au sein d’une entreprise, les personnes préfèrent souvent recommander des candidats issus de leur réseau professionnel. En entretenant des relations solides, vous augmentez vos chances d’être LE talent recommandé pour un poste.

7. Vous faire connaître et faire évoluer un besoin en fonction de ce que vous apportez

En participant activement à votre réseau professionnel, vous vous rendez visible auprès des décideurs et des recruteurs. Au-delà des offres d’emplois existantes au sein de leur entreprise, vous pouvez influencer leurs besoins en montrant comment vos compétences et votre expérience peuvent répondre à leurs défis actuels. C’est une manière efficace de vous positionner comme une ressource précieuse.

8. Contacter les décideurs et responsables opérationnels susceptibles de vous recruter

Le réseau professionnel vous donne accès aux décideurs et responsables opérationnels. Plutôt que d’attendre d’être repéré par les recruteurs, vous pouvez prendre l’initiative de contacter directement les personnes susceptibles de vous recruter. Cette approche est souvent appréciée et permet de vous démarquer des autres candidats.

9. Rassurer l'entreprise car vous êtes recommandé

Une recommandation de votre réseau professionnel est un gage de confiance pour les recruteurs. Lorsqu’une entreprise reçoit une recommandation de quelqu’un en interne ou d’un contact de confiance, cela réduit le risque inhérent aux embauches et augmente vos chances d’être repéré pour le poste en question.

10. Investir sur l’avenir : se faire connaître pendant la recherche d'emploi et construire un réseau utile pour le futur

Cultiver son réseau professionnel, c’est investir sur le long terme. Même après avoir trouvé un emploi, maintenir ces relations peut s’avérer précieux. Vous serez en meilleure position pour aider à votre tour d’autres personnes en recherche, et vous disposerez d’un réseau solide si vous souhaitez évoluer ou changer de cap à l’avenir.

En résumé, activer et cultiver son réseau professionnel est une stratégie gagnante pour toute personne souhaitant se positionner favorablement sur le marché de l’emploi. Ne sous-estimez jamais la puissance de votre réseau professionnel : il est l’un des meilleurs atouts pour construire une carrière solide et durable.