Le coaching d’une équipe intervient le plus souvent dans des temps forts de la vie de l’entreprise ou d’une équipe : restructuration, réorganisation, transformation, fusion / acquisition, conflit, changement de direction, fonctionnement en silo, quand le collectif n’a pas pris toute sa mesure…
L'accompagnement
Quel contexte ?
Notre approche du coaching est une démarche sur mesure et co-construite avec le dirigeant ou la dirigeante en s’appuyant sur la culture, le modèle managérial de l’entreprise et la personnalité du leader.
Au programme :
- Brief, cadrage et objectifs avec le·la DRH
- Séance préparatoire avec le·la dirigeant·e
- Travail avec le·la dirigeant·e et son équipe
- Séance feedback avec le·la dirigeant·e
- Suivi des avancées
- Poursuite du travail
Les objectifs du coaching d'équipe de direction
Construire la maturité d’une équipe dirigeante
Accélérer le processus et mettre en place une dynamique orientée actions et résultats fondée sur une meilleure appréciation des enjeux de chacun·e et sur une confiance mutuelle plus importante
Les bénéfices
Pour l'entreprise
- Impulser une plus grande capacité d’autonomie, de décision et développer au sein du Comex plus de transversalité et de collaboration entre les membres de l’équipe
- Développer une responsabilité managériale qui favorise la communication
- Renforcer la co-élaboration et le partage de la vision afin que l’équipe Comex soit en mesure de construire un cadre de pilotage commun, des plans d’actions cohérents qui donnent sens et perspective aux collaborateurs·trices
Pour le·la dirigeant·e
- Permettre aux membres de l’équipe de mieux se connaître et s’apprécier. Partager les enjeux et les contraintes de chacun·e.
Faire grandir la confiance, le partage d’information et la co-responsabilité - Renforcer la cohésion et l’interdépendance des membres
- Enrichir la capacité de l’équipe à poser les diagnostics, discuter de ses problèmes, de ses désaccords pour mieux s’aligner sur la décision
- Cascader la mise en œuvre de la stratégie et les bonnes pratiques managériales dans l’organisation
Vous souhaitez être accompagné au sein de votre équipe ?
