Depuis 2004, Nexmove est un acteur leader du conseil en stratégie de carrière des dirigeants et de leurs équipes.
Nous sommes le partenaire privilégié des DRH dans le développement des talents et l’accompagnement des parcours professionnels de leur top management.
Nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes à chaque moment-clé de leur itinéraire professionnel pour développer leur leadership, leur mobilité et définir avec eux la meilleure trajectoire de carrière. Chaque trajectoire professionnelle est unique. Les contours changent et les cycles sont de plus en plus rapides. Les dirigeants doivent répondre à ces nouveaux enjeux
Au cœur de notre métier : la confiance. Nous partons toujours des problématiques et des attentes de chaque individu pour construire avec lui l’accompagnement qui lui sera le mieux adapté. Et pour y parvenir, nous associons dans la relation, exigence et simplicité.
Chaque démarche fait l’objet d’un engagement réciproque autour d’un objectif concret afin d’optimiser les chances de succès de la mission. Les bases de cet engagement reposent sur la confiance, la confrontation bienveillante et l’absence de jugement.
Accompagner le changement implique que nous soyons toujours en mouvement pour suivre… voire anticiper les évolutions du marché. C’est à cette condition, avec une approche résolument moderne, que nous relevons les challenges de chacun.
À vos côtés, nous mobilisons notre réseau pour identifier les meilleures opportunités partout en France, et à l'international grâce à notre réseau international ARBORA Global Career Partners présent dans 30 pays.
EXECUTIVE
COACHING
Accompagnement des cadres dirigeants et de leurs équipes
ACCOMPAGNEMENT
DE LA MOBILITÉ INTERNE
Élaborer un projet professionnel motivant dans votre entreprise
COACHING DE TRANSITION
PROFESSIONNELLE
Construire ensemble la réussite de votre avenir professionnel
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Nos engagements
En 2020, le groupe Human & Work a entamé une réflexion collaborative sur un projet d’Impact Positif ambitieux, aujourd’hui incarné par notre raison d’être :
Construire ensemble un monde du travail inclusif, responsable et serein.
Nous prenons cette devise au pied de la lettre et nous nous engageons à mettre en œuvre tout ce qui est de notre ressort pour faire progresser notre groupe et nos parties prenantes en matière d’Impact Positif et plus singulièrement dans notre domaine d’expertise.