L’art du pitch : pierre angulaire d’une transition professionnelle réussie

Être convaincant en 2 ou 3 minutes, pour se faire connaitre et retenir l’attention de notre interlocuteur, c’est l’enjeu d’un pitch réussi. Synthétiser une trajectoire professionnelle de 20 années en quelques mots, choisis et différenciants, mérite d’y porter une attention particulière. Lorsque nous nous présentons professionnellement, nous mentionnons notre fonction, notre périmètre d’activité, une présentation…

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Cocktails des Lauréats : témoignage de Mélanie Bouvier

Nous avons eu l’immense plaisir d’accueillir Mélanie BOUVIER, CEO de FIZZ LEARNING, lors de notre récent cocktail ! Mélanie, talent accompagnée par Nexmove, a partagé son parcours inspirant et comment l’accompagnement personnalisé de notre executive coach, Agnès MAROTTE, a été déterminant pour la création de son entreprise.

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Outplacement de dirigeant : définition, bénéfices et processus 

Selon une étude de Syntec Conseil (2023), l’outplacement permet aux dirigeants accompagnés de retrouver, en moyenne, une activité professionnelle en moins de 8 mois. Ce chiffre illustre le fait que l’outplacement de dirigeant s’impose aujourd’hui comme une solution essentielle pour gérer les transitions de carrière des cadres supérieurs. L’outplacement ne se limite pas à un…

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Travailler ensemble, la force de l’intergénérationnel et la force des seniors

Travailler avec les seniors

45 ans, c’est l’écart d’âge en entreprise entre la 1ère fonction et le départ en retraite. En France, le taux d’emploi des seniors fait de nous le mauvais élève de l’Europe. Et pourtant, travailler ensemble, c’est prendre appui sur une relation constructive et s’enrichir de nos différences. Voici trois bonnes raisons de travailler avec un…

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Reconversion : comment assurer une bonne transition de carrière ?

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Prendre le temps de se poser et de respecter les étapes clés, capitaliser sur ses appuis, choisir son projet professionnel, engager et développer son réseau sont autant d’atouts que le dirigeant utilisera pour réussir sa transition professionnelle. Marie-Liesse Morgaut, Directrice Générale de Nexmove, prend la parole sur chefdentreprise.com. « Une expérience « challengeante » certes, une expérience apprenante…

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Nomination de Constance Nouguès : Executive coach

Constance Nouguès

Nomination – Constance Nouguès est nommée Executive Coach chez Nexmove. Constance Nouguès, 58 ans, est nommée Executive Coach.   Née en 1963, BTS action commerciale, marketing & communication (École Supérieure du Marketing), elle a passé plus de 25 ans dans le secteur de la communication, en tant que chef de publicité chez SP3 conseil et Havas…

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[PODCAST] L’outplacement individuel : à quoi ça sert ? À qui ? Et pour quoi ?

[PODCAST] L’outplacement individuel : à quoi ça sert ? À qui ? Et pour quoi ?

🔊 Écoutez le témoignage de Marie-Liesse Morgaut, Directrice Générale et Charles Michel Cohen, Executive Coach chez Nexmove, pour la série de podcast « Ça sert à ça ! » sur les métiers du conseil par Syntec Conseil. L’outplacement individuel est un dispositif offert par l’entreprise à ses collaborateurs, pour réussir leur repositionnement professionnel, à la suite d’un…

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Les Lyonnais travaillent au Vert

Les Lyonnais travaillent au Vert

Après plus d’un an d’accompagnement, d’ateliers et d’échanges à distance, l’heure est à un retour à la normale, avec parcimonie et dans le respect des règles sanitaires bien sûr.

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Nexmove dans la presse – Courrier Cadres « 5 étapes pour mettre en place le dispositif »

Marie-Liesse Morgaut, Directrice Générale chez Nexmove, dans Courrier Cadres. Lire l’article L’art du pitch : pierre angulaire d’une transition professionnelle réussie 18 Juil 2024 Cocktails des Lauréats : témoignage de Mélanie Bouvier 12 Juin 2024 Outplacement de dirigeant : définition, bénéfices et processus  04 Juin 2024 Cocktail des Lauréats : témoignage de Markus Sandmayr 15 Mai…

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