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Cocktails des Lauréats : témoignage de Mélanie Bouvier
Nous avons eu l’immense plaisir d’accueillir Mélanie BOUVIER, CEO de FIZZ LEARNING, lors de notre récent cocktail ! Mélanie, talent accompagnée par Nexmove, a partagé son parcours inspirant et comment l’accompagnement personnalisé de notre executive coach, Agnès MAROTTE, a été déterminant pour la création de son entreprise.
Lire la suiteOutplacement de dirigeant : définition, bénéfices et processus
Selon une étude de Syntec Conseil (2023), l’outplacement permet aux dirigeants accompagnés de retrouver, en moyenne, une activité professionnelle en moins de 8 mois. Ce chiffre illustre le fait que l’outplacement de dirigeant s’impose aujourd’hui comme une solution essentielle pour gérer les transitions de carrière des cadres supérieurs. L’outplacement ne se limite pas à un…
Lire la suiteComment réussir sa transition professionnelle après une rupture conventionnelle ?
La transition professionnelle est une étape clé dans une carrière. Souvent perçue comme une rupture brutale, notamment si elle survient après un licenciement, elle peut cependant devenir une véritable opportunité de rebond. Face à l’incertitude, la clé est d’arriver à transformer cette période en un tremplin pour votre avenir professionnel. La perte de repères et…
Lire la suiteTravailler ensemble, la force de l’intergénérationnel et la force des seniors
45 ans, c’est l’écart d’âge en entreprise entre la 1ère fonction et le départ en retraite. En France, le taux d’emploi des seniors fait de nous le mauvais élève de l’Europe. Et pourtant, travailler ensemble, c’est prendre appui sur une relation constructive et s’enrichir de nos différences. Voici trois bonnes raisons de travailler avec un…
Lire la suiteReconversion : comment assurer une bonne transition de carrière ?
Prendre le temps de se poser et de respecter les étapes clés, capitaliser sur ses appuis, choisir son projet professionnel, engager et développer son réseau sont autant d’atouts que le dirigeant utilisera pour réussir sa transition professionnelle. Marie-Liesse Morgaut, Directrice Générale de Nexmove, prend la parole sur chefdentreprise.com. « Une expérience « challengeante » certes, une expérience apprenante…
Lire la suiteNomination de Constance Nouguès : Executive coach
Nomination – Constance Nouguès est nommée Executive Coach chez Nexmove. Constance Nouguès, 58 ans, est nommée Executive Coach. Née en 1963, BTS action commerciale, marketing & communication (École Supérieure du Marketing), elle a passé plus de 25 ans dans le secteur de la communication, en tant que chef de publicité chez SP3 conseil et Havas…
Lire la suite[PODCAST] L’outplacement individuel : à quoi ça sert ? À qui ? Et pour quoi ?
🔊 Écoutez le témoignage de Marie-Liesse Morgaut, Directrice Générale et Charles Michel Cohen, Executive Coach chez Nexmove, pour la série de podcast « Ça sert à ça ! » sur les métiers du conseil par Syntec Conseil. L’outplacement individuel est un dispositif offert par l’entreprise à ses collaborateurs, pour réussir leur repositionnement professionnel, à la suite d’un…
Lire la suiteReprise d’entreprise, création de startup…: quel avenir après une carrière de dirigeant?
💬 « La difficulté, c’est de changer de posture, de vie, d’emploi du temps, et pour la première fois de sa vie, de ne pas savoir quelle va être la prochaine étape. » Marie-Liesse Morgaut répond aux questions de l’émission Good Morning FrenchWeb sur la transition professionnelle des dirigeants (à partir de 3’45) «La transition professionnelle, pour…
Lire la suiteLes Lyonnais travaillent au Vert
Après plus d’un an d’accompagnement, d’ateliers et d’échanges à distance, l’heure est à un retour à la normale, avec parcimonie et dans le respect des règles sanitaires bien sûr.
Lire la suiteNexmove dans la presse – Courrier Cadres « 5 étapes pour mettre en place le dispositif »
Marie-Liesse Morgaut, Directrice Générale chez Nexmove, dans Courrier Cadres. Lire l’article Comment rebondir après un licenciement : des étapes clés pour se reconstruire et avancer 20 Nov 2025 Comment réussir sa rentrée lorsqu’on est un dirigeant en transition de carrière ? 26 Août 2025 Chômage : ce qui se prépare, et pourquoi les cadres et…
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