Témoignage de Karine Gachot, Founder & CEO de Kanvaa et alumni Nexmove

août 30, 2022

Retour sur votre carrière

Diplômée d’Expertise Comptable avec plusieurs années en Cabinet d’audit et d’expertise comptable, je décide ensuite de passer du côté de l’entreprise en acceptant un poste de DAF pour la France, puis pour l’Europe du Sud, chez Pinnacle Systems Inc., un éditeur de logiciels américain.

Passionnée par les Relations Humaines, je saisis l’opportunité de changer de métier lors du rachat de Pinnacle Systems par Avid Technology, Inc., un autre éditeur américain, pour me consacrer pleinement à ma passion et devenir DRH Europe du Sud.

Ma carrière s’accélère depuis dans cette voie, fort de mon expérience dans les technologies, notamment lorsque je rejoins TIBCO Software en 2009, puis successivement Harris en 2012, leader mondial des décodeurs numériques pour occuper un rôle-clé au sein d’une équipe de transformation RH globale .

Sensible aux environnements multiculturels, je découvre le Brésil en participant à l’ouverture du bureau commercial à Sao Paulo, puis l’Inde en devenant la Business Partner Monde du département R&D présent alors dans 17 pays.

Après trois années intenses à piloter plusieurs projets de transformation à très forts enjeux humains, organisationnels et économiques, et avide d’une nouvelle expérience, je décide de rejoindre en 2015, le 5ème éditeur de logiciels mondial : CA Technologies, a Broadcom company.

Je me définis comme ambassadrice des RH, amplificatrice d’énergies. Mon activité est pleinement consacrée à créer du lien, être à l'écoute, installer un climat de confiance, conseiller comme architecte sociale humaniste par mon savoir-faire et mon savoir-être. Mon sens créatif naturel et ma capacité d'innovation s'expriment particulièrement bien dans des contextes de changement qui servent ce goût prononcé de la réussite collective et du sens commun.

Comment décririez-vous le travail fait avec votre coach ?

L’expérience Nexmove est unique. Mon coach a été un guide dans chacune des étapes de ma transition. Elle m’a montré le chemin, c’est comme si elle m’avait donné la main pour m’aider à faire mes premiers pas dans cette période si particulière. Par son écoute, elle m’a aidée à re-découvrir le monde et le mien sous un prisme nouveau.
Pendant cette période, j’avais le sentiment que RIEN NE POUVAIT M'ARRIVER, mon coach a été un peu comme mon « ange gardien » !
Elle m’a aidée à prendre de la hauteur, à re-développer la confiance en moi.
J’ai pu, par ce parcours unique et son écoute, aller chercher qui j’étais intrinsèquement, aller chercher et identifier mes ressources, ce qui me singularise. Tout cela m’a permis de bâtir ce nouveau projet professionnel qui me ressemble. Ce travail en binôme fut possible grâce à de l’exigence, de la confiance et le fait de rester en mouvement…

Sur quoi ce travail a-t-il débouché ?

Ce travail a débouché sur la création de Kanvaa, il y a 18 mois, cabinet conseil RH et 1er cabinet d’Architecture Sociale pour accompagner les entreprises quels que soient leur taille et leur secteur sur toutes leurs problématiques humaines en incarnant une nouvelle vague RH, en les assistant à être actrices au cœur de leurs enjeux de transformation sociale et humaine.

Aujourd’hui, l’aventure Nexmove continue différemment pour moi. En effet, j’ai la chance de co-animer avec Marie-Liesse Morgaut le club Dirigeants. Une façon pour moi de poursuivre mon engagement et de partager mes convictions fortes quant à mon métier de RH que je souhaite plus responsable et humain.

Un témoignage de :