Coaching à distance : 11 bonnes pratiques incontournables

Coaching à distance 11 bonnes pratiques incontournables

Du côté des coachs, la montée en puissance du coaching à distance à l’occasion de la crise sanitaire doit nécessairement s’accompagner de garde-fou et du respect d’un certain nombre de bonnes pratiques. Qu’il s’agisse des aspects matériels ou du déroulement des séances proprement dit, voici onze incontournables identifiés par les experts de la Commission Coaching…

Lire la suite

Leadership : l’agilité en question

Leadership : l’agilité en question

Diriez-vous que vous êtes un dirigeant agile ? Votre entreprise est-elle agile ? Managez-vous en mode agile ? Comment conduisez-vous la transformation de votre entreprise ? Dans le monde de l’entreprise, deux mots sont actuellement très utilisés. Agilité et transformation. Que vous inspirent ces deux notions ? De quoi parle-t-on au juste ? Pour ma…

Lire la suite

Nominations de Sapna Rema Hari et Aurélie Ambert : Executive coachs

Nominations Sapna Rema Hari et Aurélie Ambert

Nomination – Sapna Rema Hari est nommée Executive Coach chez Nexmove, au sein du bureau de Paris. Essec, elle débute, en 2005, chez L’Oréal, en tant que responsable formation puis chef de projet RH en Angleterre. En 2011, elle rejoint Sodexo, comme HR business partner, avant d’intégrer, en 2016, Clarins, en qualité de directrice des…

Lire la suite

Nexmove participe à l’Université d’été MGRH 2021

Le 17 septembre dernier, Nexmove était présent pour la 18ème édition de l’Université d’été du Mouvement Génération RH, organisée par le groupe RH&M, à Paris. La thématique de cette année était : « 2022, l’année 0 ! Par où tout se ré-enchante ? Reset your mindset ». Marie-Liesse Morgaut, Directrice Générale chez NEXMOVE, a coanimé avec Véronique…

Lire la suite

La transition professionnelle : étape de vie à « fort niveau de leadership ajouté »​ dans le parcours d’un dirigeant

Les jeux Olympiques et Paralympiques viennent de s’achever. Avec eux, nous avons vibré, nous nous sommes émus devant ces parcours d’athlètes, parfois chaotiques, toujours semés d’embuches, qui savent se (re)mobiliser pour monter sur des podiums. La vie des sportives et sportifs de haut niveau est ainsi faite de grands succès, d’échecs, de blessures…bref tout sauf…

Lire la suite

Le poisson se gâte toujours par la tête… ou la responsabilité managériale dans le niveau de motivation d’une organisation

Article Dimitri

C’est la rentrée. Une rentrée singulière. La deuxième en temps de Covid. La vaccination et ses espoirs d’un côté, les craintes liées aux variants de l’autre, font planer un désormais connu parfum d’incertitude quant aux prochains mois. Le retour au bureau, dans ce contexte particulier, après des mois de télétravail pour certains, est moins naturel.…

Lire la suite

Chers leaders, cette rentrée ne se fera pas sans vous

Photo MLM

Vous aussi, vous êtes déboussolé·es par le climat qui fait des siennes, vos collaborateurs·rices qui ne souhaitent plus revenir travailler ? Dans ce contexte, comment envisager une rentrée dynamisante et engageante ? Cher·es managers, cher·es leaders, rien ne se fera sans vous. Votre présence exemplaire auprès de vos collaborateurs·rices conditionne leur engagement. Votre confiance dans…

Lire la suite

NEXMOVE recrute un·e Executive Coach

Rejoignez notre équipe et devenez Consultant·e Nexmove / Executive Coach   Qui sommes-nous ? NEXMOVE accompagne individuellement cadres-dirigeant·es et dirigeant·es pour une gestion dynamique de chaque étape de leur évolution professionnelle, en les aidant dans leur mobilité interne par des démarches de Bilan Dynamique ou de Coaching et dans leur mobilité externe par des démarches d’outplacement.…

Lire la suite

For leaders in motion, vu par Rodolphe Pibouteau

Rodolphe PIBOUTEAU

Quelle vision avez-vous du leader in motion ? Le premier challenge du « leader in motion » est de fédérer ses équipes vers une direction identifiée, surtout dans un contexte d’incertitude tel que nous le vivons aujourd’hui. Sans direction claire, les équipes ressentent doute et anxiété. Ce levier est pour cette raison plus que jamais indispensable. De…

Lire la suite

For leaders in motion, vu par Franck Robinet

Que vous évoque For leaders in motion ? En premier lieu, cela m’inspire le mouvement, l’énergie, la vie. Un beau contre-pied, en quelque sorte, face à cette pandémie qui nous contraint à l’isolement ! « For leaders in Motion » chez Nexmove, c’est cette volonté d’avancer ensemble avec bienveillance, de s’enrichir du parcours de chacun, de partager avec…

Lire la suite