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[PODCAST] L’outplacement individuel : à quoi ça sert ? À qui ? Et pour quoi ?

[PODCAST] L’outplacement individuel : à quoi ça sert ? À qui ? Et pour quoi ?

Mai 31, 2021

🔊 Écoutez le témoignage de Marie-Liesse Morgaut, Directrice Générale et Charles Michel Cohen, Executive Coach chez Nexmove, pour la série de podcast « Ça sert à ça ! » sur les métiers du conseil par Syntec Conseil. L’outplacement individuel est un dispositif offert par l’entreprise à ses collaborateurs, pour réussir leur repositionnement professionnel, à la suite d’un…

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Reprise d’entreprise, création de startup…: quel avenir après une carrière de dirigeant?

Reprise d’entreprise, création de startup…: quel avenir après une carrière de dirigeant?

Mai 27, 2021

💬 « La difficulté, c’est de changer de posture, de vie, d’emploi du temps, et pour la première fois de sa vie, de ne pas savoir quelle va être la prochaine étape. » Marie-Liesse Morgaut répond aux questions de l’émission Good Morning FrenchWeb sur la transition professionnelle des dirigeants (à partir de 3’45) «La transition professionnelle, pour…

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Les Lyonnais travaillent au Vert

Les Lyonnais travaillent au Vert

Mai 21, 2021

Après plus d’un an d’accompagnement, d’ateliers et d’échanges à distance, l’heure est à un retour à la normale, avec parcimonie et dans le respect des règles sanitaires bien sûr.

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Nexmove dans la presse – Courrier Cadres « 5 étapes pour mettre en place le dispositif »

Mai 9, 2021

Marie-Liesse Morgaut, Directrice Générale chez Nexmove, dans Courrier Cadres. Lire l’article

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Charlotte Dekerf

For leaders in motion, vu par Charlotte Dekerf

Mai 4, 2021

C’est : se propulser et propulser, ouvrir les frontières et pulvériser les frontières, devenir le·la dirigeant·e d’aujourd’hui et de demain. Tout est possible. Il s’agit de mettre et SE mettre en mouvement, dans le but d’apporter toute cette énergie. Comme on dit, « Learning by doing ». Être leader, c’est avoir une vraie écoute active, savoir ouvrir…

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Fanny Letier

For leaders in motion, vu par Fanny Letier

Avr 27, 2021

Transformations sociétales, changement climatique, accélérations technologiques… le monde est en changement permanent. Le leader, c’est celui qui emmène. Et pour emmener, il faut soi-même être en mouvement. La première étape, c’est d’abord un regard lucide sur les transformations à l’œuvre et leur acceptation. Accepter de tourner des pages. Accepter l’idée qu’en entreprise, l’immobilisme n’est pas…

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L'autopromo en mode visio

Nexmove dans la presse – Management, « L’autopromo en mode visio »

Avr 23, 2021

Marie-Liesse Morgaut, Directrice Générale chez Nexmove, dans Management. Lire l’article

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Rodolphe PIBOUTEAU

For leaders in motion, vu par Rodolphe Pibouteau

Fév 10, 2021

Le premier challenge du « leader in motion » est de fédérer ses équipes vers une direction identifiée, surtout dans un contexte d’incertitude tel que nous le vivons aujourd’hui. Sans direction claire, les équipes ressentent doute et anxiété. Ce levier est pour cette raison plus que jamais indispensable. De plus, le leader doit générer le rythme adéquat…

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For leaders in motion, vu par Franck Robinet

Jan 26, 2021

En premier lieu, cela m’inspire le mouvement, l’énergie, la vie. Un beau contre-pied, en quelque sorte, face à cette pandémie qui nous contraint à l’isolement ! « For leaders in Motion » chez Nexmove, c’est cette volonté d’avancer ensemble avec bienveillance, de s’enrichir du parcours de chacun, de partager avec ses pairs. C’est également une invitation à la…

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Carte de voeux Nexmove

Nexmove vous adresse ses meilleurs voeux 2021

Jan 4, 2021
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Maxime Finaz

For leaders in motion, vu par Maxime Finaz de Villaine

Déc 29, 2020

Que vous évoque For leaders in motion ? La signature « For Leaders in motion » me semble tout à fait juste : à la fois dans la mission de Nexmove qui accompagne les dirigeants dans des étapes charnières de leur carrière mais aussi dans la définition du dirigeant, toujours en mouvement et qui doit…

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Philippe Poupée Saint Gobain

For leaders in motion, vu par Philippe Poupée

Déc 23, 2020

Que vous évoque For leaders in motion ? Je vois une cohérence avec le nom de l’entreprise « Nexmove », ainsi qu’une dynamique de mouvement. L’appui au repositionnement et à la transition professionnelle doit être actif et donner de la cadence. « Leaders in motion » m’évoque la continuité dans le rythme de vie des…

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