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En transition ? Crevez l’écran !
Confinement et distanciation sociale = encore plus d’entretiens par Skype, Zoom, Teams… gare à votre image ! Le parcours du télé-combattant Les entreprises sont nombreuses à recruter encore. Si vous êtes en transition, avec de vraies pistes, vous allez probablement devoir passer des entretiens par visioconférence. Beaucoup d’entreprises pratiquaient déjà ce type d’entretien, surtout pendant…
Lire plus«Ce matin, j’ai pour la première fois, salué les éboueurs». De la responsabilité individuelle d’inventer et mettre en œuvre de nouvelles solidarités.
Au lendemain des attentats de Janvier 2015, qui avaient laissés les français, meurtris mais unis, autour de l’idéal républicain, Renaud chantait « J’ai embrassé un flic ». Lui, l’anarcho-gaucho de toujours, nous livrait un émouvant mea culpa, clamant la reconnaissance du pays à l’égard d’une profession, en première ligne du combat sécuritaire. Cinq ans après,…
Lire plusEn transition et en confinement ? Faites du réseau !
La situation est inédite, mais pas désespérante, à condition de savoir en profiter. Une idée pour vous inspirer, et peut-être vous mettre en action : poursuivre votre démarche réseau, mais un peu autrement… Chacun chez soi Presque tout le monde est à la maison. Certains sont encore plus débordés que d’autres, mais chacun est en permanence…
Lire plusA l’épreuve de l’incertitude
Comment vivre au mieux cette dimension, habituellement source d’inquiétude. Au fil de la plume, quelques éléments de réflexion. Sans aucun doute, la crise sanitaire que nous vivons sera longue et douloureuse avec des degrés d’intensité très différents selon la situation de chacun (lieu de vie, mode vie et contextes spécifiques associés à l’épidémie, au confinement…
Lire plusAu-delà du virus… un regard distancié sur le COVID-19
Après les premiers chocs, la sidération, puis la prise de conscience collective de la gravité de la situation, la réorganisation de nos quotidiens, l’immense témoignage de merci à ceux qui luttent pour la survie des patients atteint ; c’est aussi un moment propice pour poser un regard différent sur notre monde, que cela soit sur…
Lire plusTrouver ses ressorts motivationnels en période de confinement
Nous sommes confinés sine die. Ce nouveau cadre contraint nous oblige à sortir de nos automatismes. Parce que notre espace est contraint, parce que nos interactions se limitent à notre univers familial immédiat, nos motivationnels externes autres que nos portables, cordon ombilical avec notre monde anxiogène, sont en hibernation. Certains vivent cette période comme une…
Lire plusNous ne nous sommes jamais autant parlés…
Toute circonstance extrême engendre des conséquences inédites. Depuis midi ce jour, nous sommes tous confinés avec un sentiment d’isolement et d’anxiété, et pourtant… Je repense à la visite d’un centre de co-working emblématique. Tout y est conçu pour faciliter de la cross-fertilization. De jeunes start-upers fréquentent ce lieu, ils font partie des happy-few. Et pourtant..…
Lire plusHuman & Work : la maison commune
Nexmove est heureux de vous présenter la maison commune : siège social du groupe Human & Work et de nos marques Stimulus, Nexmove, Equilibres, Psya Italie et Psya Espagne. Un lieu à la hauteur de nos promesses : offrir à nos clients, collaborateurs et partenaires une expérience exceptionnelle. C’est chose faite avec la « maison…
Lire plusLa dégressivité du chômage : l’inquiétude des seniors
On se demande à quoi ont pensé nos instances gouvernantes lorsqu’elles ont choisi d’opter pour la dégressivité du chômage après 6 mois. Bien entendu, ils ont en tête de : Responsabiliser la personne en transition professionnelle Faire des économies sur l’assurance chômage. Répondre à la quadrature du cercle : des milliers de jobs sont à pourvoir et…
Lire plusNexmove participe à la 16ème édition de l’Université d’été des DRH
Le 20 septembre dernier, Nexmove était présent pour la 16ème édition de l’Université d’été des DRH, organisée par le groupe RH&M, à Paris. Fabrice de l’Assomption, Senior Executive Consultant chez NEXMOVE, a animé un atelier sur la thématique « Gestion des carrières, plus jamais comme avant ! » : De la gestion des carrières à l’aventure professionnelle…
Lire plusFocus RH&M : Gagner en responsabilité dès sa première expérience professionnelle : un enjeu d’avenir pour l’entreprise
Human & Work Project est partenaire du réseau RH&M. En 2019, Nexmove représente le groupe en publiant dans la rubrique « Focus » de leur revue, qui paraît 4 fois par an. Découvrez notre 4ème article sur « Gagner en responsabilité dès sa première expérience professionnelle : un enjeu d’avenir pour l’entreprise » rédigé par Marie-Liesse Morgaut, directrice générale…
Lire plusQuel levier pour notre rentrée professionnelle ?
Énergisés par nos vacances, nous souhaitons reproduire les bénéfices dans le cadre de notre rentrée professionnelle. Est-ce possible ? Les résolutions ont pour avantage de prioriser là où nous souhaitons agir et progresser. Les vacances offrent cette prise de recul propice à cette perspective et c’est tant mieux. Choisir son cap est essentiel. Là…
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